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이용섭 시장 2년차 '인사 방향' 바뀌나

입력 2019.01.10. 00:00
도시철도공사·복지재단 등 산하기관장 공모 러시
시의회, 내달부터 인사청문 열고 현미경 검증 예고

광주시 산하 공공기관들이 줄줄이 기관장 등 주요 인사에 대한 공모절차를 진행, 결과에 관심이 쏠리고 있다.

특히 공공기관의 혁신과 함께 시장과의 방향성을 거듭 강조해 온 이용섭 시장이 지난해 환경공단 이사장 인선 과정에서 한 차례 홍역을 치렀다는 점을 감안, 민선 7기 2년차 인사 방향이 측근·보은 인사에서 과감히 탈피, 전문성 및 경영관리 능력에 방점이 찍힐지 주목되고 있다.

9일 광주시 등에 따르면 지난해 기관장들의 사퇴로 공석이 된 산하 공공기관장 자리가 광주도시철도공사 사장, 광주환경공단 이사장, 광주복지재단 대표, 광주정보문화산업진흥원 원장 등 4곳이다.

광주환경공단 이사장 직은 지난해 시장 캠프 출신 정상용 전 국회의원을 내정했다가 시의회 청문회 과정에서 자질논란으로 자진사퇴하는 파동을 겪었다.

이에 따라 광주환경공단은 이날 '이사장 모집공고'를 내고 오는 21일부터 25일까지 원서를 접수한다.

광주정보문화산업진흥원 원장은 지난해 2차례 공모절차를 거쳤으나 '적격자 없음' 결정이 내려져 최근 제3차 공모절차를 진행중이다. 1차 서류전형에 9명이 접수해 치열한 경쟁이 예고된다.

광주도시철도공사는 지난해 말 전임 사장이 자진사퇴하면서 지난달 27일자로 사장과 기술본부장, 비상임이사 등 임원 후보 모집공고를 냈다. 11일까지 원서접수를 받을 예정이다.

16년만에 논란의 종지부를 찍고 건설에 본격 착수한 도시철도 2호선을 포함 지하철 운영·관리를 책임지게 될 도시철도공사 사장과 관련, 이 시장은 교수 등 전문가집단 보다는 공직이나 관련기관 출신의 안정된 경영을 할 수 있는 퇴직공무원 등이 적합하겠다는 가이드라인을 제시한 상황이어서 어떤 인사가 선임될지 관심이 쏠리고 있다.

광주복지재단은 대표와 사무처장, 주요 간부진들이 동시에 공석이 되면서 공모 규모와 절차가 커질 전망이다.

지난해 말 대표와 사무처장이 자진사퇴한 데 이어 재단 1·2급인 본부장 2명이 시 감사에서 비위 사실이 드러나 계약해지 처분 요구를 받은 상태다.

이 시장은 공공기관장 인선과 관련해 전문성과 자질, 방향성, 리더십 등 민선 7기 비전 공유 등을 강조해 왔다. 하지만 광주시 안팎에서는 측근 기용설 등이 꾸준히 거론되고 있는 상황이다.

광주시의회는 2~3월에 진행될 예정인 환경공단 이사장, 도시철도공사 사장, 복지재단 대표에 대한 인사청문회를 꼼꼼히 준비하고 있다.

특히 시의회는 지난달 환경공단 이사장 후보자에 대한 인사청문회를 진행했으나 자질 논란이 불거지면서 사흘만에 후보자가 자진사퇴했던 만큼 이번 인사청문회도 철저히 준비해 적임자인지, 전문성이 부족한 측근 기용인지를 가려낸다는 계획이다.

시의회는 행정사무감사와 시 특정감사로 총체적 부실이 확인된 복지재단은 임원추천위원회를 구성한 뒤 공개모집을 실시할 예정이다.

또 시의회는 최근 도시철도공사 사장 인사청문특별위원회(이하 인사특위)를 구성하고 정무창(민주·광산2) 위원장과 장연주(정의·비례) 부위원장을 선임했다.

인사특위는 김나윤·김점기·박미정·반재신·임미란 위원 등 모두 7명으로 구성됐다.

시의회는 3개 산하기관장 후보자에 대한 공모 절차가 끝나면 서류심사와 면접심사 등을 거친 뒤 오는 2월~3월께 인사청문회를 진행할 계획이다.

시의회 관계자는 "지난해 도시공사와 환경공단 등 두 차례 실시된 산하기관장 후보자에 대한 인사청문회를 살펴보면 측근·보은 인사 여부와 전문성에 방점이 찍혀있다"며 "두차례 모두 논란이 됐던 만큼 올해 예정된 산하기관장 후보자에 대한 인사청문 역시 측근·보은인사가 거론된다면 문턱을 넘기 쉽지 않을 것이다"고 밝혔다.

한편, 광주시도 민주인권평화국장·노동협력관·대변인·문화예술회관장 등 간부급 4개 자리에 대한 개방형 직위 공모에 나서 오는 14일부터 18일까지 지원서를 접수한다. 류성훈기자 rsh@srb.co.kr

김현주기자 5151khj@srb.co.kr

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